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    夏日走过书林间
    • 管理学(第11版)(工商管理经典译丛)

      ¥26.2(3.8折)定价:¥69.0

      本书在全世界名列基础管理学教材的榜首,自20世纪90年代引进我国以来,深受管理学界和企业界的好评,成为国内最受欢迎和采用量最大的管理学教材。第11版是这本经典教材的最新版本。 为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第11版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整,包括: ◆ 新增了全新的两章——“对多样性的管理”和“适应能力强的组织设计”; ◆ 更新了各章末的案例分析; ◆ 新增了多个专栏——“与众不同的管理者

    • 狼的智慧:做人成功之原则 事业腾达之秘诀

      [美]特怀曼·L.托  /  2001-03-01  /  辽宁教育出版社
      ¥3.9(3折)定价:¥13.0

      本书以狼群和发生在荒野中的真实故事为例,阐释了个人和集体的力量是如何盘根错节地联系在一起的,论述了个人的成长和潜力影响团体的力量,反之团体的力量又会影响个人的能力和独立性...

    • 卓有成效的工作管理

      德鲁克  /  2012-10-01  /  东方出版社
      ¥7.6(3.8折)定价:¥20.0

        人不仅在精神及心理层面上需要工作,而且每个人通常也都会想做一些事情。经验也告诉我们,一个人所擅长的事,通常就是他想要做的事,而自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。   一个人的个性早在进入职场前就已决定。所以,一个人会有什么样的表现,就如同一个人会擅长或不擅长什么一样,都是“天生的”。这一点虽然可以调整,但却无法改变。因此,如果一个人是去做他擅长的事,他就会有所成就。同理,一个人若能展现应有的行事作风,也会有所表现...

    • 马奇论管理-真理、美、正义和学问

      ¥14.4(3.8折)定价:¥38.0

      本书中选入的诸篇文章,多是学术大师马奇偶尔涉猎公共领域,特别是管理领域的普及类演讲或写作,展现了马奇作为思想家、理论家、学者、诗人多方面的大家风采。在这里,读者看到的是一个知识渊博、兴趣广泛、才情横溢的马奇。 ...

    • 麦肯锡工作法-麦肯锡精英的39个工作习惯

      大岛祥誉  /  2015-06-01  /  北京时代华文书局
      ¥13.8(4.3折)定价:¥32.0

        1.世界最顶尖的顾问公司──麦肯锡的优秀顾问们有很多平常就极为重视的“习惯”。这些习惯是高效解决问题的动力。   2.本书以实现“品质×效率”为主题,介绍麦肯锡内部人士最重视的“39个工作习惯”。本书中的39个工作习惯是麦肯锡亲身实践的“立竿见影”的简单习惯,只要掌握这些习惯就能提高职场人士解决问题的能力。 ...

    • 金字塔原理

      芭芭拉·明托  /  2019-04-01  /  南海出版公司
      ¥72.2(8.2折)定价:¥88.0

      《金字塔原理》介绍了一种能清晰地展现思路的高效方法,是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。金字塔原理能将零散的观点有序组织起来,化繁为简,适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。深入思考:建立金字塔思维,提取有价值的信息,找到问题的关键,将复杂的问题变得清晰简单。解决问题:从基本事实切入直击要点,制定严谨合理的解决方案,突破瓶颈。项目管理:明确目标,制定行动计划,根据MECE原则合理分配任务,不重叠、无遗漏。清晰表达:陈述项目、

    • 原则

      [美]瑞·达利欧  /  2018-01-01  /  中信出版社
      ¥76.4(7.8折)定价:¥98.0

      ·华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人,人生经验之作 作者瑞·达利欧出身美国普通中产家庭,26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水,现在桥水管理资金超过1 500亿美元,截至2015年年底,盈利超过450亿美元。达利欧曾成功预测2008年金融?;?,现在将其白手起家以来40多年的生活和工作原则公开。 ·多角度、立体阐述生活、工作、管理原则 包含21条高原则、139条中原则和365条分原则,涵盖为人处事、公司管理两大方面。此前从未

    • 一分钟道歉

      ¥5.4(3折)定价:¥18.0

      “放眼美国商界,很难找出第二个像肯·布兰这样深入人心的名字?!泵拦?1世纪演讲人协会、加拿大国家讲师团、企鹅集团众口一词。作为管理学巨擘、作家、演讲家、商业顾问,布兰佳的著作和管理思想深刻影响了包括众多世界财富500强企业在内的世界商业巨航和知名组织,如IBM,A...

    • 卓有成效的社会管理(德鲁克)

      (美)德鲁克著  /  2009-01-01  /  东方出版社
      ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

      下一个社会即将到来:毫无疑问,下一个社会即将到来。它与20世纪末期的社会大不相同,也和大多数人所期待的不同。它会有很多前所未有的构成因素,其中大部分不是已经存在的,就是正在迅速出现的。 社会的功能如何发挥:社会要发挥本身的功能,除非它能赋予个人社会地位和功能;除非决定性的社会力量具有正当性...

    • 面对差异的考验-一个跨国公司的经历

      ¥10.9(4.4折)定价:¥25.0

        从在拉法基集团进行的调查出发,菲利普·迪里巴尔纳详细描述了从中国到阿拉伯世界、到美国,一个跨国企业应对文化多样性的方式。一个企业应该如何分享它的价值观,或者它是否应该这样做?这些价值观是放在地球上无论什么地方都有实际意义,还是与某种世界观紧密联系在一起而只在西方功效独具?由此衍生出关于人类日常生活中民主和人权的激烈争论。全书语言平实,但并非轻描淡写。在世界上很多地方,人们都非常期待一种既公正又考虑相关人群利益的坚定力量。然而,期

    • 德鲁克战略整理术

      藤屋伸二  /  2013-06-01  /  东方出版社
      ¥12.2(3.8折)定价:¥32.0

        德鲁克一生共创作41部管理著作,被称为“现代管理之父”。他的理论恰到好处地对管理的本质做出了系统的诠释,获得了全世界的普遍认同,是顶级的管理理论。他的读者遍布全球,甚至可以说没有企业家或管理学家敢宣称没受过他的影响。 日本知名中小企业诊断师、社会保险劳务师藤屋伸二反复研读德鲁克著作达100多次,并结合自己的成功实践经验,采用整理术的方法,利用图解的形式,对学习内容进行分类梳理。在《图解德鲁克:战略整理术》一书中,每一张图都代表

    • 消费者行为心理学:要想钓到鱼,就要像鱼儿那样思考!

      牧之著  /  2017-05-01  /  江西美术出版社
      ¥11.5(4.3折)定价:¥26.8

      ★【嘉信理财董事会主席查尔斯斯瓦布说:我总是站在消费者的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是消费者。我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它?!?★消费者行为心理学:销售就是玩转情商,销售就是察言观色攻心,销售就是一场心理战,销售就是搞定人。 ★好产品不只卖到消费者手里,更要让消费者记在心上;成功的销售不只让消费者口服,更要心服!单纯靠卖产品的时代已经结束了,不懂心理学就做不好销售! ★ 消费者不会说他愿意付多少,如何

    • 员工激励

      约翰.阿代尔  /  2008-07-01  /  海南出版社
      ¥9.3(3.2折)定价:¥29.0

      《员工激励》是对员工激励这一关键领导技能的实用指导?;诙约だ纳钊胙芯?,约翰·阿代尔提供了一整套激励高效团队的方案?!对惫ぜだ返姆桨赴谕蚜舜承匠昙咏崩募虻ゼだJ?,介绍了能让员工对工作保持激情和活力的崭新方法。管理者希望员工乐于奉献而没有丝毫埋怨;对组织目标的实现,有着极为强烈的使命感;对企业忠心耿耿……其实,做到这些并不难,只要对员工进行真正有效的激励...

    • 英国东印度公司与澳门

      谭树林  /  2010-08-01  /  广东人民出版社
      ¥14.4(3.2折)定价:¥45.0

      本书包括了第一章 英国海外贸易发展与东印度公司的成立、第二章 外人居澳“合法化”与英国东印度公司澳门公司的建立、第三章 英国东印度公司在澳门的商贸事务、第四章 英国东印度公司澳门印刷所及其影响、第五章 英国东印度公司医生在澳的医疗活动与西医东渐、第六章 英国东印度公司澳门公司与马礼逊在华传教事业、第七章 英国东印度公司澳门公司与澳门历史遗产建筑群...

    • 红楼商道书系-红楼商道管理学

      海阔  /  2011-01-01  /  中国民主法制出版社
      ¥8.8(7.3折)定价:¥12.0

      红楼梦中,贾母、平儿等高、中、基层管理精英,在管理上不温不火,总能找到人心的平衡点,将胡萝卜加大棒的管理策略运用的不露声色,达到了冰火相容,理性与感性贯通的完美境界。红楼管理情商。 如今,把名著与经管问题结合起来的书有许多,但《红楼商道管理学:红楼与管理情商》这本书却另辟蹊径,可读性与实用性兼顾,把小说艺术与管理学说?美融合在了一起。 《红楼商道管理学(红楼与管理情商)》深入解析“红楼”人物的管理情商,结合企业的真实案例,揭示了

    • 德鲁克头脑整理术

      ¥14.7(4.9折)定价:¥30.0

        在《图解德鲁克:头脑整理术》一书中,作者首先对德鲁克的事迹作了简要介绍。后重点介绍了管理、利润、知识、市场营销、生产率和创新的定义,以及管理的目的和如何把握市场营销、生产率和创新三者间的平衡关系。最后分8章介绍如何把各个理论应用在具体实务上。书中每章的各小节均由“标题”、

    • 哈佛商学院企业诊疗课

      ¥7.5(3折)定价:¥25.0

        一个模型,为企业发展问诊把脉;一本教材,征服哈佛商学院管理学殿堂;将学术的严谨和现实的案例无缝衔接,本书《哈佛商学院企业诊疗课》以众多美国企业成功化解发展?;姆独瘫?,讲述了一个绝佳的管理工具应该如何被活学活用、为企业管理者和咨询顾问服务。

    • 成事-冯唐品读曾国藩嘉言钞

      冯唐  /  2019-05-01  /  天津人民出版社
      ¥35.4(5.2折)定价:¥68.0

      少数人为什么能成事?为什么能持续成事?为什么能持续成大事?而多数人,手里一把好牌,为什么就总是出昏招,就总是打不赢?还有一部分成过事的人,暂时挫败之后、暂时成功之后,为什么就彻底慌了,就完全不知道应该如何继续做了? 在成事一项上,曾国藩千古一人。在非常难做事的晚清,他做实事,做很大的实事,持续做很多很大的实事,为师为将为相、立功立德立言,留下了、后无来者的方法论和修炼法门。 成功不可学,成事可学?!冻墒隆芬粤浩舫嘌〉摹对恼?/p>

    • 竞争优势

      ¥18.6(4.9折)定价:¥38.0

      这本书演绎了公司管理层最关心的主要问题,全面展示了理解商业和竞争者行为的一系列分析技术。波特循序渐进地给出了行业和竞争对手分析的技术和工具。由对各行各业竞争者的分析入手,本书进一步关注到零散型产业、新兴产业、成熟产业、衰退产业和全球产业下的竞争战略。在本书的最后一部分,讨论了公司制定包括纵向整合、业务扩展、多元化和进入新产业等重要的战略决策的分析技术...

    • 管理圣经-升级版

      毛赫尔  /  2012-10-01  /  东方出版社
      ¥6.4(3.2折)定价:¥20.0

        《管理圣经(升级版)》不是一本关于企业管理的学术性质的理论著作,而是立足于企业管理者的实用手册,用简洁清晰的语言对企业运营的每一个元素如企业经营、企业战略、企业文化、人事政策、公司治理、财政政策、市场营销等都做了精细的分析。   作者认为企业管理的核心原则是注重实用、讲究策略。他结合20年世界顶级企业总裁实践经验,把企业运营的要点、实践与理论的差别、企业管理的根本原则都一一罗列出来,方便查阅,这是一本值得一线管理者时刻必备的口

    • 麦肯锡问题分析与解决技巧

      高杉尚孝  /  2014-06-01  /  北京时代华文书局
      ¥15.1(4.3折)定价:¥35.0

      1.作者曾是麦肯锡管理顾问,已出版图书《麦肯锡教我的写作武器》。 2. 本书归纳了麦肯锡盛行数十年分析和解决问题的方法和技巧 ,作者总结出了分析问题的五个方法和解决问题的五个步骤,并配有大量图表,将一些复杂的问题通过图表清晰地表达出来,增强了本 书的可懂性...

    • 以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要

      黄卫伟  /  2014-11-01  /  中信出版社
      ¥29.2(4.3折)定价:¥68.0

      传承于《华为公司基本法》   华为管理层25年人力资源管理思想精髓,5年整理   华为公司内训教材,首次大公开!   作为华为公司内部培训教材,原汁原味,是继《华为基本法》之后华为的标志性著作,对国内外企业管理者&研究者具有高度的研究及借鉴价值。   作者系华为高管及顾问,获任正非及华为公司高度认可,是绝无仅有的权威之作。   诚邀吴敬琏,新加坡国立大学商学院、中欧(中国)、清华、北大、复旦、浙大等六大商学院院长推荐。   资源是会枯

    • 从0到1-开启商业与未来的秘密

      蒂尔  /  2015-01-01  /  中信出版社
      ¥23.4(5.2折)定价:¥45.0

      一位传奇的创投教父,一部开启秘密的商业之作,一部事关所有人的生存哲学:   《从0到1》作者彼得蒂尔为首的“paypal黑帮”开创了硅谷的新格局,他本身就是一部商业传奇!   他是facebook第一位外部投资人,投资了tesla(特斯拉)、linkedin(领英)、spacex、yelp等企业。他创立的数据分析公司palantir市值约150亿美元。   在《从0到1》中,硅谷投资家彼得蒂尔将创业心法第一手分享,在网络上造成5600

    • 权力:为什么只为某些人所拥有

      杰弗瑞·菲佛  /  2015-07-28  /  浙江人民出版社
      ¥37.3(6.8折)定价:¥54.9

      本书为斯坦福大学著名组织行为学教授,关于如何在现实世界中获得权力,运用权力,并维护权力的颠覆性作品。 作者指出:“世界从来都不是公正的,你想拥有的一切只有靠你自己去争取?!贝车南嘈派钍枪降淖龇?,会让我们被现实世界中的挑战和竞争打得措手不及。我们也无法从当权者身上学到该如何获得权力,因为他们的建议通常经过了美化。 通过大量真实案例,作者为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的真正路径

    • 重新定义公司-谷歌是如何运营的

      埃里克.施密特  /  2015-08-01  /  中信出版社
      ¥25.5(5.2折)定价:¥49.0

      google掌门人首部国内引进作品 首次公开谷歌内部的管理与运营方法 全面解密执掌谷歌10余年的内幕故事 谷歌创始人拉里佩奇作序推荐 1.google掌门人埃里克施密特首部国内引进作品. 《重新定义公司》是首部官方公开认可的谷歌高层著作.本书也是国内首次引进出版,谷歌前首席执行官首次公开谷歌从崛起到称霸10年的运营之道. 2.二十一世纪首部挑战工业时代德鲁克管理范式的巨作. 公司要在快速变化的时代成功,就必须改掉过时的管理方式,吸引"

    • HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新

      马海刚  /  2017-06-02  /  中国人民大学出版社
      ¥33.8(6.9折)定价:¥49.0

      作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为

    • 先发影响力

      ¥57.3(8.2折)定价:¥69.9

      l “影响力教父”西奥迪尼时隔30年首部重磅力作; l 先发影响力,让你在开口之前就奠定胜局; l 市场营销领域30年来真正具有创新性的概念; l “股神”沃伦巴菲特、查理芒格2017股东大会推荐书籍; l 一经出版即登顶《纽约时报》《华尔街日报》畅销书排行榜,席卷2016年度各大媒体评选的商业图书推荐榜单,《金融时报》、《战略与经营》杂志、Business Insider等各大媒体一致盛赞; l 全美*商学院

    • 优选知名商学院经典课程系列(典藏版)沃顿商学院最受欢迎的谈判课

      ¥59.8(6.8折)定价:¥88.0

      每一年,只有很少的学生才能进入沃顿商学院,成为和巴菲特的校友。而本书作者斯图尔特·戴蒙德教授的谈判课,连续13年都是沃顿商学院抢手的课程。本书是对传统观念的挑战,比起“双赢”,本书将教会你更有效的谈判策略。本书说的谈判蕴含在日常生活中的方方面面:旅行和购物、职场精进、伴侣和家庭、竞争对手、文化差异等?!と绾瓮ü富按蚨媸怨俸土斓?、顺利升职加薪?·如何获得谈判成功、却将赢的感觉留给竞争对手?·如何通过角色互换感受伴侣真实想法,减少争吵

    • 态度

      吴军  /  2017-02-01  /  中信出版集团股份有限公司
      ¥40.1(6.8折)定价:¥59.0

      《态度》一书是吴军老师首部个人成长类著作。吴军老师认为,由于处事的态度不同,起点差不多的人会不断分化,进而拉开命运的差距。 这本书是吴军老师给正在上大学和上高中的女儿们的家书,针对年轻人在成长过程中都要遇到的有效学习、处理人际关系、理解并赚取财富等具体问题,以及如何洞察世界、人生等哲学问题,给出了诚恳的建议。这些建议或源于作者的亲身经历,特别是十多年来参与大学管理和在世界品质企业从事管理工作的经验,或源自其尊崇的智者的成功经验,对

    • 能力陷阱

      ¥38.1(6.8折)定价:¥56.0

      我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多,就越擅长,越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验,但却容易陷入能力陷阱,在其他方面无法突破。 每个人都要特别警惕这种能力陷阱,避免把大量时间花在日常琐事上。如果你想获得更多更好的发展,就要从日常琐事中解脱出来,转变到进行更多策略性思考、在日常工作外建立人际关系网络、提升影响力等能够给你持续带来价值的工作上

    • 事实-用数据思考.避免情绪化决策

      汉斯.罗斯林  /  2019-04-01  /  文汇出版社
      ¥67.3(6.8折)定价:¥99.0

      《事实》教你避免情绪化决策!认识情绪化本能,作出相应改变,摆脱非理性的困扰,重新把能量投入建设性的行为中!一旦你拥有了《事实》提供的思维方式,你就能:远离焦虑、变得乐观、充满希望、变得理性、发现潜在的商机、作出有效决策。 避免一分为二:如今不应再把世界分为发达国家和发展中国家。大部分国家都是中等收入国家,而这种传统分类方式很容易让你在现代社会痛失潜在市??; 避免以偏概全:在一些城市街头,你会看到很多盖到一半的房子。很容易认为这是因

    • 华为的思考-读懂任正非.思考华为路

      房君  /  2018-06-01  /  中国华侨
      ¥23.4(6.5折)定价:¥36.0

      华为是中国企业走向国际舞台的成功典范,是中国企业管理与经营的标杆。 任正非带领华为的领导哲学与战略规划,以及华为卓有成效的管理模式,更是成为业界学习的对象。 本书走近任正非,深入华为的管理模式、文化模式和经营模式。从追随者到领头羊,看任正非如何带领华为攻入无人区。...

    • 管人的真理

      斯蒂芬·P·罗宾斯  /  2002-10-01  /  中信出版社
      ¥13.0(5.2折)定价:¥25.0

      斯蒂芬·P·罗宾斯博士,全球管理畅销书作者,以世界最出色的研究为基础,从对人的行为的研究中提炼出66条已被证实的“真理”,工这些真理将改变你管人的方式,从而改变管人的效果。 《管人的真理》没有夸夸其谈,没有时髦东西,没有陈词滥调,有的只是帮助管理者洞察世界的真理;同时,它也帮助被管理者了解管理的原则是如何在组织中运用的,以从工作中获得快乐和成就感。从本书中你能够了解到:快乐的员工就一定能干吗?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的领导

    • 从优秀到卓越(新版)

      柯林斯  /  2005-01-01  /  中信出版社
      ¥12.9(4.3折)定价:¥29.9

      本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作,它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图?!痘党で唷方沂玖斯颈3肿吭降拿鼐?,但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司,如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”?发展的瓶颈是不是真的难以突破?针对这一问题,在5年时间里,柯林斯和21人的研究团队进行了一项规模巨大的研究,对1965年以来《财富》杂志历年500强排名中的每一家公

    • 组织的极限

      ¥8.6(4.3折)定价:¥20.0

      即使从纯粹的个人角度看,在我们希望实现的和我们最终能得到的,在价值和机会之间都存在着紧张与矛盾。高山上的隐居者可能看重温暖的衣服,总是被催逼着似的,用他能够找到的树叶、树皮或者兽皮来做衣服。然而,当许多人为满足他们的需求彼此竞争时,学会如何利用现存的可用资源变得愈发困难。本书中,诺贝尔奖获得者肯尼思·阿罗分析了人类为什么要和怎么样来组织他们普普通通的生活,来克服这个基本经济问题:对稀少资源的分配。 价格体系是一种用来调节竞争和组织社会

    • 中国古代用人故事大观

      郝勇 编著  /  2006-07-01  /  海潮出版社
      ¥14.7(3折)定价:¥49.0

      本书撷取中国古代用人故事,分为识人、择才、任人、育才、御人五篇,通过“用人点拨”中的哲理点醒,指明先人们的用人艺术之精髓和现在如何掌握用人艺术的要领...

    • 钢材质量检验-(第2版)

      刘天佑  /  2007-02-01  /  冶金工业出版社
      ¥25.6(7.3折)定价:¥35.0

      全书共分九章,主要内容包括:钢及钢材的分类和编号、钢的化学成分分析、宏观检验、金相检验、力学性能检验、工艺性能检验、化学性能检验和无损检验等。本书可作为大专院校钢铁冶金、金属压力加工和轧钢等专业教学用书,也可供从事钢铁生产现场的检验员和技术人员以及物流管理人员和技术工人学习参考...

    • 老板激励员工的100种技巧

      ¥5.8(3.2折)定价:¥18.0

      《老板激励员工的100种技巧》荟萃了畅销书作家史蒂夫·钱德勒与律师斯科特·理查森多年来成功的领导者培训与辅导的精华,是钱德勒之前两本畅销书《自我激励的100种方法》、《重塑自我》的一段自然延续,是钱德勒与理查森为众多的公司领导者、职业经理人以及正在为了达到那些职位而努力着的人们精心打造的一本热情洋溢,读者至上,同时又是至关重要的指导手册...

    • 格鲁夫给经理人的第一课

      【美】安迪.格鲁夫  /  2007-01-04  /  中信出版社
      ¥20.4(7.3折)定价:¥28.0

      经理人永远有忙不完的事——永远有更多事情要做,永远有更多事情应该做,永远有更多事情应该做,要做的也永远超过你所能负荷的。 中层经理人是公司的骨干,但相较于一线主管或是位高权重的高层领导者,其贡献最容易被忽视。也因为这项工作特性,经理人必须有同时处理数项管理活动的能耐。另外,他还得知道如何把精力放在最能促进整个组织产出的活动上。 全球第一大计算机芯片供应商英特尔公司创办人格鲁夫在本书中,倾囊亲授执掌公司二十多年的经验,

    • 中小企业和小商店赚钱的经营法则

      ¥3.5(3.5折)定价:¥10.0

      本书从基本的“船井流派”的市场营销诀窍以及商品供应计划(商品能力)、促进销售的计划能力开始,对地区选定、接待客人的能力以及提高基层领导、最高领导能力的方法,都进行了说明。同时,书中还包含了大量的成功事例。 让成功率达到100%的秘诀是什么?如何才能提高销售额以及利润?这两个问题是每个企业管理者都想知道的问题。该书作者把在实际指导现场已经章程化了的各种各样的诀窍,并结合其近几年大量的成功事例,对地区选定、接待客人的能力以及提高基层

    • 万科的榜样-美国帕尔迪公司

      慕凤丽  /  2008-02-01  /  当代中国出版社
      ¥13.7(4.9折)定价:¥28.0

    • 沉静的领导

      ¥20.3(6.8折)定价:¥29.8

      书中的观念与传统的领导学研究不同,从反英雄主义的角度出发,首先承认这个世界复杂多变,而人的动机和目的也非常复杂。沉静型领导深深懂得这个道理,所以,他们克制、谦逊、执着。书中给出了六种沉静领导的策略:不自欺欺人,拖延时间,明智投资,深入钻研,变通规则,投石审势、轻推渐进,妙手妥协。全书具有深刻的洞察力和持久的吸引力...

    • 无人之境

      ¥14.4(4折)定价:¥36.0

      《无人之境》这本书通过聚焦公司成长周期的关键阶段——这是一个公司处于中等规模的发展阶段,探究了公司成长的现实状况。确切地说,这个阶段就是公司发展的转折点,汤姆森和伯奇在他们各自的研究中对此都有相关的研究记录。在这个阶段——我称之为“无人之境”,企业家因准备不足而面临成长带来的新挑战。就像一个人处于青春期一样,他的成长总是在接受磨炼的同时伴随着自我发现。不幸的是,公司的成长过程经?;岜涑梢怀⊥纯嗟恼蕉?,孤立无援的企业家与无法改变的公司成

    • 管理技巧入门必读

      ¥7.0(3.2折)定价:¥22.0

      本书介绍了心理测试评估指标(psychometric assessment:pro-fling)的技巧,并且重点描述了以下6种主要的行为指标:  1.领导方式指标;  2.专业方式指标;  3.管理决策指标;  4.用权与授权指标;  5.管理行为指标;  6.领导和管理的360°指标?! ”臼榈淖橹峁埂? 第一部分是关于心理测试评估指标的评定,详细描述了指标的具体内容、用途以及如何将所得信息运用到发掘个人潜能上?!?

    • 管人的真理(第2版)-大师讲真理丛书

      ¥19.0(7.3折)定价:¥26.0

        管理之难莫过于管人,管人之难莫过于管心。在21世纪的市场竞争中,人才将成为决定企业在激烈市场竞争中的表现和最终地位的关键因素。企事业单位的领导者如何摆脱繁杂的日常事务,实现高效的人才管理,把更多的时间和精力放在发展战略和整合资源上,成为当今管理世界最大的难题之一?! ? 管理学大师斯蒂芬罗宾斯承袭了《管人的真理》第1版的传统,用简洁、平实的语言揭示了53条具有普适性和权威性的真理。帮助管理者洞察员工的内心世界。在第2版中,他将

    • 管理的实践(珍藏版)

      ¥35.8(7.3折)定价:¥49.0

      本书的根本目的在于通过对管理原则、责任和实践的研究,探索如何建立有效的管理机制和制度。而衡量一个管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降低到最低限度。贯穿全书的三条主线·管理企业;·管理管理者;·管理员工和工作;德鲁克的三个经典提问·我们的事业是什么?·我们的事业将是什么?·我们的事业究竟应该是什么?管理必须同时需要考虑三个方面的问题·成果和绩效,这是企业存在的目的;·在企业内部共同工作的人所形成的组织;·外在社

    • 人力资源管理

      ¥10.5(3.4折)定价:¥31.0

      人力资源管理理论是管理理论的重要组成部分,是各项专业管理工作的理论基础。本书共分为12章,主要内容包括:人力资源管理导论、人力资源管理战略、人力资源规划、人力资源会计、工作分析、员工招聘、员工培训、绩效考核与管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工保障管理、劳动关系等。为了帮助学

    • 团队协作的五大障碍

      (美)兰西奥尼  /  2010-01-01  /  中信出版社
      ¥18.3(7.3折)定价:¥25.0

      当57岁的凯瑟琳接替杰夫,担任决策科技公司ceo时,公司上下一片哗然??詹唤鲆丫舜丛炝ψ钋康哪炅?,而且也没有拿得出手的教育背景。然而,在这家看似前景一片光明的公司,凯瑟琳要面对的是所有企业都会出现的问题:管理层互相倾轧,员工和上司离心离德。但是,这家公司的问题似乎更突出,也更棘手。与竞争对手相比,他们掌握着更好更新的技术、更强大的董事会、更多的资金,尽管有这些优势,但是整个公司的盈利额和客户却远远落后与对手???,一个没有技

    • 金字塔原理

      ¥25.8(6.8折)定价:¥38.0

      《金字塔原理:思考、表达和解决问题的逻辑》介绍了一种处理写作中逻辑不清晰问题的有效方法,能够教会人们如何在有限时间里,有效与人沟通,如何简明扼要地进行写作。采用金字塔方法,能避免逻辑混乱或不清晰?!督鹱炙?思考、表达和解决问题的逻辑》作者芭芭拉·明托,是麦肯锡公司有史以来的第一位女性咨询顾问。她在写作方面的优势很快得到麦肯锡高层的赏识,负责提高麦肯锡公司员工的写作能力,致力于探索条理清晰的文章所必需的思维结构。本书在1973年首次

    • 三国领导艺术

      席传亮  /  2010-06-01  /  人民出版社
      ¥18.6(3.2折)定价:¥58.0

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