• 性格能预测寿命?4种性格有助长寿 2019-02-25
  • 一语惊坛(6月12日):五大福利惠及大民生,上合青岛峰会与你我息息相关! 2019-02-25
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    • 另一个欧洲

      何力 编  /  2013-05-01  /  新世界出版社
      ¥12.6(3.5折)定价:¥36.0

        ☆ 继《不安的生活》、《傻世界笨生意》之后,“全球商业经典”精彩奉献第3本,探访世界“10人组”最新报道!   ☆ 如今的欧洲到底在经历什么?身处欧洲的中国人,都在做什么?   ☆ 真实的欧洲,远不是媒体报道和你想象的样子;   ☆ 让你看到意大利的崛起、西班牙的转型、德国的沉稳、希腊的慵懒和波兰的奋进;   ☆ 《另一个欧洲》,带你用2个小时重新发现欧洲...

    • 组织的极限

      ¥8.8(4.4折)定价:¥20.0

      即使从纯粹的个人角度看,在我们希望实现的和我们最终能得到的,在价值和机会之间都存在着紧张与矛盾。高山上的隐居者可能看重温暖的衣服,总是被催逼着似的,用他能够找到的树叶、树皮或者兽皮来做衣服。然而,当许多人为满足他们的需求彼此竞争时,学会如何利用现存的可用资源变得愈发困难。本书中,诺贝尔奖获得者肯尼思·阿罗分析了人类为什么要和怎么样来组织他们普普通通的生活,来克服这个基本经济问题:对稀少资源的分配。 价格体系是一种用来调节竞争和组织社会

    • 原则

      [美]瑞·达利欧  /  2018-01-01  /  中信出版社
      ¥66.6(6.8折)定价:¥98.0

      ·华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人,人生经验之作 作者瑞·达利欧出身美国普通中产家庭,26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水,现在桥水管理资金超过1 500亿美元,截至2015年年底,盈利超过450亿美元。达利欧曾成功预测2008年金融?;?,现在将其白手起家以来40多年的生活和工作原则公开。 ·多角度、立体阐述生活、工作、管理原则 包含21条高原则、139条中原则和365条分原则,涵盖为人处事、公司管理两大方面。此前从未

    • 狼的智慧:做人成功之原则 事业腾达之秘诀

      [美]特怀曼·L.托  /  2001-03-01  /  辽宁教育出版社
      ¥3.9(3折)定价:¥13.0

      本书以狼群和发生在荒野中的真实故事为例,阐释了个人和集体的力量是如何盘根错节地联系在一起的,论述了个人的成长和潜力影响团体的力量,反之团体的力量又会影响个人的能力和独立性...

    • 一分钟道歉

      ¥5.4(3折)定价:¥18.0

      “放眼美国商界,很难找出第二个像肯·布兰这样深入人心的名字?!泵拦?1世纪演讲人协会、加拿大国家讲师团、企鹅集团众口一词。作为管理学巨擘、作家、演讲家、商业顾问,布兰佳的著作和管理思想深刻影响了包括众多世界财富500强企业在内的世界商业巨航和知名组织,如IBM,A...

    • 哈佛商学院企业诊疗课

      ¥7.5(3折)定价:¥25.0

        一个模型,为企业发展问诊把脉;一本教材,征服哈佛商学院管理学殿堂;将学术的严谨和现实的案例无缝衔接,本书《哈佛商学院企业诊疗课》以众多美国企业成功化解发展?;姆独瘫?,讲述了一个绝佳的管理工具应该如何被活学活用、为企业管理者和咨询顾问服务。

    • 金字塔原理-思考.表达和解决问题的逻辑

      明托  /  2013-11-01  /  南海出版公司
      ¥35.8(7.3折)定价:¥49.0

      《金字塔原理》内容简介:金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。 金字塔的基本结构是:中心思想明确,结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。先重要后次要,先全局后细节,先结论后原因,先结果后过程。 金字塔训练表达者:关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清内容说什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范动作。 金字塔帮助达到沟通效果:重点突出,思路清晰,主次分明,让受众有兴趣、能

    • 黑天鹅-如何应对不可预知的未来-升级版-全新校订本

      ¥38.2(7.8折)定价:¥49.0

        在发现澳大利亚的黑天鹅之前,欧洲人认为天鹅都是白色的,“黑天鹅”曾经是他们言谈与写作中的惯用语,用来指不可能存在的事物,但这个不可动摇的信念随着第一只黑天鹅的出现而崩溃。   黑天鹅的存在寓示着不可预测的重大稀有事件,它在意料之外,却又改变一切,但人们总是对它视而不见,并习惯于以自己有限的生活经验和不堪一击的信念来解释这些意料之外的重大冲击,最终被现实击溃。   从次贷?;蕉涎呛P?,从“9.11”事件到“泰坦尼克号”的沉

    • 不变的经营成长的经营

      ¥2.8(3.5折)定价:¥8.0

      本书内容主要包括四部分,分别是:成长公司不变的法则;向美国式经营学习什么;掌握“思考三原则”;互联网和金融业投缘吗。 ...

    • 态度

      吴军  /  2017-02-01  /  中信出版集团股份有限公司
      ¥40.1(6.8折)定价:¥59.0

      《态度》一书是吴军老师首部个人成长类著作。吴军老师认为,由于处事的态度不同,起点差不多的人会不断分化,进而拉开命运的差距。 这本书是吴军老师给正在上大学和上高中的女儿们的家书,针对年轻人在成长过程中都要遇到的有效学习、处理人际关系、理解并赚取财富等具体问题,以及如何洞察世界、人生等哲学问题,给出了诚恳的建议。这些建议或源于作者的亲身经历,特别是十多年来参与大学管理和在世界品质企业从事管理工作的经验,或源自其尊崇的智者的成功经验,对

    • 公司的力量

      ¥12.7(3.2折)定价:¥39.8

      本书是由中央电视台十集大型纪录片《公司的力量》改编而成。在过去的两年里,跨越了欧、亚、美三大洲,分赴意大利、英国、法国、德国、美国、日本、中国、印度等八个国家,详细挖掘了公司在世界范围内诞生和发展的历史。而在次基础上,采访了5位诺贝尔经济学奖得主,9位商学院院长,逾百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国资深学者,对公司和现代社会提出了各自的不同理解和精彩阐述,交汇成一次全球顶级学者的智慧碰撞。 在世界现代化进程的背景下,透过

    • 管理圣经-升级版

      毛赫尔  /  2012-10-01  /  东方出版社
      ¥6.4(3.2折)定价:¥20.0

        《管理圣经(升级版)》不是一本关于企业管理的学术性质的理论著作,而是立足于企业管理者的实用手册,用简洁清晰的语言对企业运营的每一个元素如企业经营、企业战略、企业文化、人事政策、公司治理、财政政策、市场营销等都做了精细的分析。   作者认为企业管理的核心原则是注重实用、讲究策略。他结合20年世界顶级企业总裁实践经验,把企业运营的要点、实践与理论的差别、企业管理的根本原则都一一罗列出来,方便查阅,这是一本值得一线管理者时刻必备的口

    • 策略思维——商界、政界及日常生活中的策略竞争(大师细说博弈论)

      迪克西特  /  2013-12-05  /  中国人民大学出版社
      ¥28.6(6.8折)定价:¥42.0

      博弈论大师的经典著作,通过讲故事,让读者在事例中领略博弈论策略思维的道理。即使是没有任何经济学基础的读者,阅读起来也毫无障碍。 “大师细说博弈论”丛书系列: 赢者的诅咒——经济生活中的悖论与反常现象 微观动机与宏观行为 双赢之道 ...

    • 光变-一个企业及其工业史

      路风  /  2016-03-01  /  当代中国出版社
      ¥34.0(4.3折)定价:¥79.0

      1.供给侧改革的成功案例 2.中国经济故事的第二种讲法。 京东方,一个像光一样的企业, 在全球光电工业中,以光的速度和能量实现了历史的巨变...

    • 深度思考:不断逼近问题的本质

      ¥29.8(6.2折)定价:¥48.0

      "为什么多数人用战术上的勤奋去掩盖战略上的懒惰,注定了吃力不讨好?为什么想在现实中走得稳,首先要在大脑中走得远?为什么安静内向的人打破标签,重新定义自己,更能成为强大而的领导?做管理很重要的一条:保持好奇心,不断思考未来。管理者未必都能做到。你该怎么带领团队,去适应多变的未来?……深度工作的基础,是深度思考。只有不断逼近问题的本质,才能从根源打破僵局。我们的思维一直在浮躁的社会顺水漂浮,要到什么时候才能沉下心去,顺着暗涌找一找起浪的根

    • 富豪的心理-财富精英的隐秘知识

      ¥60.4(6.8折)定价:¥88.8

      本书基于对45位超级富豪的访谈,探讨了富人表现出的人格特征和行为模式,以及机会、乐观主义精神、销售技巧和风险偏好对财富成功所起的作用。本书还讨论了追求财富等创业动机和非正式学习对获得成功起到的作用。此外,作者还通过对45位受访者的访谈分析了直觉性决策和分析性决策与创业成功的关系。对于那些对财富创造和财富精英的隐秘思想感兴趣的读者来说,本书极具吸引力且值得阅读。...

    • 麦肯锡意识

      [美]拉塞尔等  /  2002-01-01  /  华夏出版社
      ¥10.8(4.3折)定价:¥25.0

      《麦肯锡意识》揭开了世界一流咨询公司的技术方法,并且以易于理解甚至易于使用的形式呈现出来。麦肯锡公司由于对客户的商业形势做出明晰而有深度的分析,并提出独创性的有效解决办法而闻名全球。麦肯锡在?;て涓锩缘姆椒ú皇芫赫允值淖邢秆芯可弦不竦贸晒?。现在,《麦肯锡意识》一书摒弃这一阻碍,揭示了麦肯锡的顾问们能够始终展现其魔力的方式,以及如何使用这些方法,本书具有的见解以及书中为形成麦肯锡意识而进行的头脑风暴练习,使得本书为一本颇具深度的指导

    • 超级领导力-实现伟大目标的唯一道路

      (美)诺瓦克  /  2012-02-01  /  北京联合出版公司
      ¥14.4(3.2折)定价:¥45.0

      《超级领导力:实现伟大目标的唯一道路(亚马逊独家首发)》主要内容简介:在很早以前,大卫诺瓦克就意识到了,无论规模大小,如果领导者无法将部下紧密团结在同一个目标之下,共同为之倾情奋斗的话,那么就不足以领导一个卓有成效的团队。但是具体怎样才能做到这一点呢?现在市面上关于领导力的书籍可谓汗牛充栋,然而其中到底又有多少真正能够为一家快餐连锁店的值班经理、一家财富500强企业的CEO、抑或是某位刚刚起步的创业者提供帮助呢?在百胜的15年工作生涯

    • 麦肯锡问题分析与解决技巧

      高杉尚孝  /  2014-06-01  /  北京时代华文书局
      ¥15.1(4.3折)定价:¥35.0

      1.作者曾是麦肯锡管理顾问,已出版图书《麦肯锡教我的写作武器》。 2. 本书归纳了麦肯锡盛行数十年分析和解决问题的方法和技巧 ,作者总结出了分析问题的五个方法和解决问题的五个步骤,并配有大量图表,将一些复杂的问题通过图表清晰地表达出来,增强了本 书的可懂性...

    • 以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要

      黄卫伟  /  2014-11-01  /  中信出版社
      ¥46.2(6.8折)定价:¥68.0

      传承于《华为公司基本法》   华为管理层25年人力资源管理思想精髓,5年整理   华为公司内训教材,首次大公开!   作为华为公司内部培训教材,原汁原味,是继《华为基本法》之后华为的标志性著作,对国内外企业管理者&研究者具有高度的研究及借鉴价值。   作者系华为高管及顾问,获任正非及华为公司高度认可,是绝无仅有的权威之作。   诚邀吴敬琏,新加坡国立大学商学院、中欧(中国)、清华、北大、复旦、浙大等六大商学院院长推荐。   资源是会枯

    • 老板激励员工的100种技巧

      ¥3.8(2.1折)定价:¥18.0

      《老板激励员工的100种技巧》荟萃了畅销书作家史蒂夫·钱德勒与律师斯科特·理查森多年来成功的领导者培训与辅导的精华,是钱德勒之前两本畅销书《自我激励的100种方法》、《重塑自我》的一段自然延续,是钱德勒与理查森为众多的公司领导者、职业经理人以及正在为了达到那些职位而努力着的人们精心打造的一本热情洋溢,读者至上,同时又是至关重要的指导手册...

    • 造就人才:经营者的追求

      ¥4.3(4.3折)定价:¥10.0

      北尾吉孝为日本著名儒商,一贯推崇“信、义、仁”的经营原则,本书分两个部分。第一部分为北尾关于如何做人的三篇讲话,题目分别为珍惜生命、勤奋工作和领导人应具有的素质。第二部分收入了北尾在企业内部的十余篇讲话。在这些讲话中,北尾结合其自身的经验,将古代先哲的教诲融入企业文化...

    • 后资本主义社会

      ¥14.2(4.3折)定价:¥33.0

      本书对当前世界正在发生的主要变化进行了透彻与深刻的分析,展现了这些变化将如何影响社会、经济、企业和政治。同时,这些分析也解释了我们如何从一个基于资本、土地和劳动力的社会,转向一个以知识作为主要资源、以组织作为基本结构的社会。 本书的焦点是发达国家及地区,如欧洲、美国、加拿大、日本等,而不是第三世界的发展中国家。我当然不会以为后者无足轻重。第三世界的人口已占全球2/3,到这场大变动的末期,可能会占3/4。不过,我也认为,往后一

    • 随机漫步的傻瓜

      ¥26.5(6.8折)定价:¥39.0

        你的成功不见得是因为比其他人高明,而很可能是运气的结果??退估乘沟囊」隼质?、把印象派画作抬到天价的投机客,拥有私人飞机的企业家和牙医相比,哪一个更富有?答案可能让你吃惊:牙医。因为他的职业生涯几乎没有什么风险,可能出现的灾难少之又少,也不会像投机客和企业家那样垮台,所以,牙医其实相当富有。   生活的最大特点是不确定性,随机现象比比皆是,大起大落常常发生在须臾之间。当随机性的黑天鹅出现时,你可能一夜暴富,也可能在一次失误中回

    • 人性的弱点

      戴尔.卡内基  /  2012-12-01  /  中信出版社
      ¥21.8(6.8折)定价:¥32.0

        作为美国教育之父戴尔?卡内基的最成功的经典著作《人性的弱点》,本书充分汇集了大师卡内基的思想精华,深刻剖析了人性中的弱点,同时引用了许多名人及普通人的真实案例,讲述了他们如何通过学习书中的内容,以尊重、理解、真诚为基石,改变自己为人处世的态度,提高语言沟通能力并增强自信,从而获得他人的信任甚至影响他人,最终取得成功。   这本书在近80年的时间里,激励了无数迷茫的读者,帮助他们重新找回力量与勇气,继续拓展自己的人生。   本书

    • 权力与影响力-11-珍藏版

      ¥26.5(6.8折)定价:¥39.0

        本书内容非常实用,尤其适用于中国企业界。作者研究了一个中国企业家十分关注的问题:权力与影响力。   经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到前所未有的程度,仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下,不论是中高层管理人员还是专业人员,想做好工作,就必

    • 稻盛和夫为何能不断成功

      ¥7.0(3.2折)定价:¥22.0

        1.敬天爱人——人类已获知的最高经营成功法则,一部充满中国儒家文化与日本武士道精神的心灵读本。   2. 手握2个世界500强的日本经营之圣稻盛和夫的活法与原则。   3.写给每一位领导者的经营管理秘笈,写给每一位职场人的工作箴言...

    • 故事解读德鲁克经营之道

      林总  /  2014-10-01  /  南方出版社
      ¥10.8(3折)定价:¥36.0

        “收入—成本= 利润(赚钱)”吗?   错!批判世人无知的企业家,其本身同样犯了无知这条罪过。对于自身、利润,以及利润率,他们连基本的东西都不知道?!赜诶?,最基本的事实就是:“所谓的利润并不存在?!笔导蚀嬖诘?,只有成本。   删减成本就会提高收入?   错!一旦业绩下滑,立刻严禁加班、禁止出差、中止广告宣传、停止供应铅笔和橡皮,现实中这样的公司并不罕见吧?但是,业绩下滑的原因在于以往几十亿、几百亿的无效支出(投资)没有生

    • 卓越人生:不懂带团队你就自己累

      梦华  /  2017-10-01  /  吉林文史出版社
      ¥21.1(4.3折)定价:¥49.0

        管好员工是一门学问,也是一门艺术。所谓企业管理,说到底就是对人的管理。而人各有其性、各有其谋,这就要求管理者要采用不同的管理策略。所以说,员工是否听从指挥、服从领导,工作态度是否积极,工作是否高效,在很大程度上取决于管理者对员工的管理艺术?! ∽魑芾碚?,在自己领导的团队里,如果仅靠权力和地位来维持领导地位,那么这个领导一定是一个失败的领导;相反,一个优秀的管理者,埘待工作讲技巧、讲策略,对待下属有着一套做人做事的原则,这样不仅可

    • 见识-你最终能走多远取决于见识

      吴军  /  2018-03-01  /  中信出版社
      ¥33.3(6.8折)定价:¥49.0

    • 管人的真理(第2版)-大师讲真理丛书

      ¥19.0(7.3折)定价:¥26.0

        管理之难莫过于管人,管人之难莫过于管心。在21世纪的市场竞争中,人才将成为决定企业在激烈市场竞争中的表现和最终地位的关键因素。企事业单位的领导者如何摆脱繁杂的日常事务,实现高效的人才管理,把更多的时间和精力放在发展战略和整合资源上,成为当今管理世界最大的难题之一?! ? 管理学大师斯蒂芬罗宾斯承袭了《管人的真理》第1版的传统,用简洁、平实的语言揭示了53条具有普适性和权威性的真理。帮助管理者洞察员工的内心世界。在第2版中,他将

    • 转型艰难老字号-字号文化

      徐城北  /  2007-06-01  /  新世界出版社
      ¥9.4(5.2折)定价:¥18.0

        我满怀热写过两本老字号的书:《老字号春秋》与《花雨纷披老字号》。这次是站在城市演变的高度,重新审视老字号在今天遇到的窘迫。于是就只能“举步维艰”了。其实这样说,我心里也是流泪的。但古城不存,新城优势也会逐渐消失,未来的世界就需要大量的后城市的。这是世界未来的大局,是任何人想忽视或无视都办不到的。如果我们巍然正视,那么“举步维艰”就不算苛刻的词汇了?! ”臼槭俏业谌涡蠢献趾诺某晒?,但这次不是一本,一下子就蹦出三本,写作时很畅快更尽

    • 中小企业和小商店赚钱的经营法则

      ¥3.5(3.5折)定价:¥10.0

      本书从基本的“船井流派”的市场营销诀窍以及商品供应计划(商品能力)、促进销售的计划能力开始,对地区选定、接待客人的能力以及提高基层领导、最高领导能力的方法,都进行了说明。同时,书中还包含了大量的成功事例。 让成功率达到100%的秘诀是什么?如何才能提高销售额以及利润?这两个问题是每个企业管理者都想知道的问题。该书作者把在实际指导现场已经章程化了的各种各样的诀窍,并结合其近几年大量的成功事例,对地区选定、接待客人的能力以及提高基层

    • 3%法则

      ¥6.9(4.3折)定价:¥16.0

    • 全员经营-如何确立企业深入人心的经营理念

      日本职工教育研究会  /  2010-06-01  /  东方出版社
      ¥7.7(4.3折)定价:¥18.0

      本书介绍了使经营理念深入员工内心的实际操作程序,并附有几十家公司的案例,实例说明了没有经营方针,企业将面临破产,寸步难行的必然结果。因此需将经营理念条文化并加以活用。再次警醒各层次的企业家,牢固树立没有经营方针,企业将面临破产的观念!...

    • 人力资源管理(第12版)(工商管理经典译丛)

      ¥53.7(6.8折)定价:¥79.0

      《人力资源管理》是美国著名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作。也是中国市场上最畅销的人力资源管理教科书。全书以可读易懂的方式,阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。第12版是最新版,在保持以前版本特色的基础上进行了如下重要的更新: 1. 增加了全新的“循证人力资源管理”专栏,详细讲解应当如何运用数据、事实等证据来进行人力资源管理决策,提高人力资源管理实践的有效性,而不是靠拍脑袋的方式想当然地来实施人力资源管理。

    • 系统之美-决策者的系统思考

      梅多斯  /  2012-08-01  /  浙江人民出版社
      ¥40.4(7.1折)定价:¥56.9

        《系统之美》是一本简明扼要的系统思考入门指南,也是认识复杂动态系统的有力工具,帮助大家提高理解和分析身边系统的能力。小到个人问题,大到全球性复杂挑战,本书都可以为你提供睿智的解答和洞察。   作为一本实用的入门指南,本书不仅讲解了系统动力学的基本概念、列举了常见的系统结构,还详细陈述了复杂系统的3大特征、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则。作者把系统思考从计算机和方程式的世界中解脱出来,以各种真实的案例,阐述了系

    • 不懂带人你就自己干到死

      卡夫曼  /  2013-07-01  /  印刷工业出版社
      ¥18.7(5.2折)定价:¥36.0

      ★1个理念 培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题! ★4个原则 1) 员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预! 2) 不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效! 3) 一个方法走不通,引导员工找其他方法! 4) 发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习! ★7个步骤 1) 创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。 2) 调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问

    • 领导十诫

      中石 著  /  2014-01-01  /  金城出版社
      ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

      《领导十诫》从10个方面,指导领导者在仕途的重要关口,如何防范事业拓展的陷阱、晋升失败的隐患。 ...

    • 可复制的领导力

      樊登  /  2018-01-01  /  中信
      ¥35.8(7.3折)定价:¥49.0

      1. 樊登读书会发起人樊登首部作品。 2. 首次公开4年实现300万付费用户的指数级增长奥秘。 3. 北京大学国家发展研究院教授 陈春花、猎豹移动CEO 傅盛 作序推荐。 4. 马东 (米未传媒创始人)、戴威 (ofo共享单车创始人)、余建军(喜马拉雅FM联合创始人)、宗毅(芬尼克兹创始人)等联袂推荐。 5. 带团队就是让每个人都成为领导者,学会领导力,收获影响力。 6. 9大行动铁律,34项关键技能,北大总裁班、清华MBA、海尔、苏

    • 稀缺:我们是如何陷入贫穷与忙碌的:经典版

      ¥45.4(6.5折)定价:¥69.9

      这是一本有关心理学和行为经济学的书。在长期研究穷人和扶贫的过程中, 穆来纳森发现他和穷人们的焦虑竟然类似。内容包括: 稀缺心态是一切稀缺的根源 ; 贫穷和忙碌是如何让“带宽”变窄的等...

    • 极简精力管理法:你的精力管理决定你的人生层次

      ¥33.3(6.8折)定价:¥49.0

      你是否在寻找没有压力且高效的工作方法?你是否希望表现出色、发挥优势甚至超越自我?你是否希望克服紧张和焦虑情绪?你是否希望能有更多的时间留给自己和家人? 《精力管理:你的精力管理决定你的人生层次》凝结了作者10年的研究和众多导师的教学精华,以精力循环和精力等式基本概念为基础,针对人们在工作和生活中经常出现的加班、压力过大、睡眠不好、身心充满紧张和焦虑等状况,介绍了如何改善这些状况的诸多练习和技巧,旨在帮助你进入很好状态,即一种精力充沛、

    • 第五项修炼

      ¥20.4(7.3折)定价:¥28.0

      作者简介: 彼得·圣吉(PeterM.Senge) 1947年出生于芝加哥,1970年于史丹福大学完成航空及太空工程学士学位后,进入麻省理工史隆管理学院读研究所,旋即被佛睿思特(JayForrester)教授的系统动力学整体动态 搭配的管理新观念所吸引;1978年获得博士学位后,至今十余年来,他和麻省理工学院的一群工作伙伴及企业界人士,孜孜不倦地致力于将系统动力学与组织学习、创造原理、认知科学、群体深度对话与模拟演

    • 以KPI为核心的绩效管理

      饶征  /  2003-01-01  /  中国人民大学出版社
      ¥18.5(4.3折)定价:¥43.0

      绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分,是以任职资格体系为基础,以KPI为导向,对员工的价值创造行为进行管理与客观评价,并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。本书的观点和素材主要来自和君创业研究咨询有限公司近年来与国内多家大中型知名企业、跨国公司在绩效管理领域中项目合作研究的成果。 本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手,讨论如何建立基于能力

    • 卓有成效的管理者

      (美)彼得  /  2005-06-01  /  机械工业出版社
      ¥20.4(7.3折)定价:¥28.0

      《卓有成效的管理者》的基本观念:对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。管理者,就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的!如此,一群平凡的人,就做出不平凡的事。本书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征:  1、重视目标和绩效;只做正确的事情?! ?、一次只做一件事情,并只做最重要的事情;他极为审慎地设定自己的优先

    • 胜算-十六字方针解决老板八大财务难题

      刘淼  /  2006-03-01  /  新华出版社
      ¥9.4(3.8折)定价:¥24.8

      本书积累了丰富的实践经验,对企业中存在的各种财务问题有着深入的了解和认识,尤其是对才能板在企业财务管理中的地位和存在的问题进行了重点研究。 ...

    • 财富故事会-(新榜样版)

      ¥9.5(3.2折)定价:¥29.8

      财富的积累是一个结果,更是一个过程,但人们却往往只看到结果。而不了解过程,富人们的成功总是显得那样神秘而无踪。 富人究竟是怎样变富有的?覆盖全球的央视《财富故事会》节目追踪采访了大量成功的创富人士,对这一问题给出了解答。 本书从《财富故事会》600多期节目中精选出42个具有新榜样意义的故事,这些故事的主人公或具有独特的市场创意,或推动了某一领域的产业升级,或成为绿色财富的创造者。他们的财富新观念和经营新思路,在当今中国创业

    • 正确决策

      阿代尔  /  2008-07-01  /  三环出版社
      ¥9.3(3.2折)定价:¥29.0

      《管理大师阿代尔系列正确决策》的主要研究对象是决策形成的整个过程,也就是决策的心理活动,简而言之,即思维。决策意味着从多个不可能性之中进行选择。思维是权衡每一种行为过程中正面与负面影响的主要工作。决策者是一个有权停止思维开始行动的人。决策者要知道自己的目标是什么,但情况往往并不总是这样。他必须长期不断、竭尽全力地考虑组织的目的和任务...

    • 卓有成效的组织管理(德鲁克)

      (美)彼得·德鲁克  /  2009-01-01  /  东方出版社
      ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

      简介   如何凝聚组织的向心力:只有在一个清晰、明确及共同的使命下,才能使组织的成员凝聚起来,并使其创造出成果,反之,如果一个组织缺乏明确的使命,它就会很快地没落?!   」郝蚓龆ㄒ磺校骸   ∈裁词瞧笠?,这要由顾客来决定。因为只有当顾客愿意购买商品或服务时,才能把经济资源转变成财富,把产品转变成商品...

    • 卓有成效的变革管理(德鲁克)

      (美)彼得·德鲁克  /  2009-01-01  /  东方出版社
      ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

      简介   最重要的变革是什么   我们面对的主要变革,并非是经济变革,甚至也不能算是技术变革;而是人口结构、政治、社会、思潮的变革。其中最重要的是世界观的变革?!   〈葱碌淖畲蠓缦帐鞘裁础   〉贝葱率钦凡⑶矣欣赏?,也就是创新的机会已经存在时,最大的风险就是是否采取资源最佳化。理论上,创业应该是风险最低,而非风险最高的方式...

    • 卓有成效的社会管理(德鲁克)

      (美)德鲁克著  /  2009-01-01  /  东方出版社
      ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

      下一个社会即将到来:毫无疑问,下一个社会即将到来。它与20世纪末期的社会大不相同,也和大多数人所期待的不同。它会有很多前所未有的构成因素,其中大部分不是已经存在的,就是正在迅速出现的。 社会的功能如何发挥:社会要发挥本身的功能,除非它能赋予个人社会地位和功能;除非决定性的社会力量具有正当性...

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